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1er accélérateur des 82 000 entreprises du Var
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Parcours Ressources Humaines

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Imprimez

Étape 1 : le diagnostic ressources humaines. Une solution individualisée pour identifier les actions RH (compétences, management, recrutement, organisation…) propices au développement de votre entreprise, à partir de sa situation actuelle, des évolutions du contexte de son activité, de son organisation, de ses projets.

Titre infos
Offre limitée
  • Bénéficiez d’un Diagnostic RH d’une valeur de 780€, offert et totalement pris en charge par votre CCI

Bénéficiez de 2 demi-journées d’accompagnement par notre expert en Ressources Humaines, d’une valeur de 780€, offert et totalement pris en charge par votre CCI.

Les places sont limitées. Seulement 30 accompagnements sont financés par le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie.

 

Objectifs

  • Repérer, analyser et évaluer les atouts et faiblesses de l'entreprise dans ses pratiques RH.
  • Mesurer les besoins réels de l'entreprise en termes RH au regard de son évolution et de sa stratégie.
  • Identifier des axes de progrès, des solutions, actions et outils opérationnels les plus adaptés aux difficultés rencontrées en fonction des spécificités de l'entreprise.

 

Public

PME, PMI ne disposant pas de structures internes dédiées à la gestion des Ressources Humaines et ayant une latitude de décision dans ce domaine;

 

Une prestation en trois étapes

Recueil préalable d’informations sur l’entreprise
Le conseiller CCI adresse au chef d’entreprise un document de recueil de données RH, prend connaissance des informations disponibles sur l’entreprise, son activité…

L’entretien de diagnostic :
Le chef d’entreprise / ou le collaborateur désigné /RH et le consultant passent en revue les 8 thématiques RH, en tenant compte de l’historique et des projets de développement de l’entreprise :
la gestion des compétences, le recrutement, la formation, la structure des effectifs et l'organisation du travail, le management, la rémunération, les relations sociales, l'information et la communication.

L’entretien de restitution :
Remise et commentaire du rapport d'analyse détaillé (état des lieux des pratiques RH, préconisations, orientations prioritaires).

 

Au terme de l'entretien, le conseiller CCI et le dirigeant peuvent envisager de mobiliser l'Accompagnement RH et de le configurer sur un ou plusieurs modules en fonction des priorités identifiées et validées dans le cadre du diagnostic RH.

 

Les+

  • L’expertise RH du réseau des CCI,
  • Une proposition d’accompagnement en phase avec les attentes et caractéristiques des PME-PMI,
  • Le réseau de partenaires de la CCI.
 Soluccio-Compétance-RH-CCIV-web
Prix HT :
650,00 €

TVA : 20 %

Prix TTC :
780,00 €
Modalités
  • 2 demi-journées
  • sur rendez-vous ; entretien avec le dirigeant
  • dans les locaux de l'entreprise

 

Offre limitée dans le temps : ce parcours d'une valeur de 780€ est offert et totalement pris en charge par votre CCI. Seulement 30 places disponibles.

Référence :
RH-Parcours-RH-Diagnostic

Modifié le 25/06/2024