Diagnostic Recrutement

En 5 minutes et 40 questions, faites un point sur les facteurs clefs de succès d’une opération de recrutement :

• Recrutement, pratiques RH et stratégie d'entreprise
• Analyse du besoin et préparation du recrutement
• Communication de recrutement, sourcing de candidats.
• Pré-sélection, évaluation des candidats
• L'intégration et la fidélisation

A la fin de l'évaluation, vous disposerez d’une synthèse comportant

• Une analyse de vos pratiques,
• Les axes de progrès,
• Une proposition d’actions appuyée par
• Des fiches pratiques
• Et le contact de votre conseiller expert RH, avec la possibilité de mettre en œuvre un accompagnement complémentaire (prestation sur devis) en fonction de vos besoins.