Gestionnaire de paie

MOTS-CLES:
Période/Lieux

De Mars à Février

Lieux : CAPFORMA - Campus de la Grande Tourrache - La Garde ou CAPFORMA - CCIV - Saint-Raphaël

Objectifs

Assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des
informations sociales pour réaliser la paie. La vérifier en fonction de la
législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Assurer
une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence.
Extraire et préparer les données sociales issues de la production des
bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux ou R.H.
Assurer un rôle d'information et de conseil en interne comme en externe.
Etre en relation avec les services juridiques, ressources humaines,
comptabilité et les salariés de l'entreprise. Traiter avec les organismes
sociaux et sous traitants.

Public

Tout public

Admission

Etre titulaire d’un BAC ou d’un Titre homologué de niveau IV ou
d’une expérience professionnelle significative dans le secteur.
Admission sur dossier, entretiens de motivation et réussite aux
tests.

Validation

Titre professionnel

Tarif/Durée

Tarif : nous consulter

Durée : 12 mois - 665 heures en centre de formation

  • le programme

    CCP - ASSURER LE TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER
    SOCIAL DE L'ENTREPRISE
    Analyser et assurer la gestion des
    informations liées aux relations de travail
    Collecter les informations et traiter les
    évènementsliés au temps de travail du
    personnel
    assurer les ralations avec le personnel et
    les tiers
    CCP - ASSURER LA PRODUTION DE LA PAIE ET ELABORER
    LES DONNEES DE SYNTHESE
    Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
    Etablir et contrôler les données de synthèse
    à partir de la production des bulletins de
    salaire