Droit du travail et droit social

MOTS-CLES:
Dates

Les 29 et 30 octobre 2018

De 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Lieu : CAPFORMA - Campus de la Grande Tourrache - La Garde

Objectifs

Connaître les sources et contenus du droit du travail et social.

Public

Toute personne dirigeant une entreprise ou travaillant dans un service R.H.

+ pédagogiques

Etudes de cas sur les différents modèles d’écrits. Exercices pratiques.

Groupe inters entreprises maximum 10 personnes.

En intra entreprise (cours particulier ou groupe).

Validation

Attestation de formation.

Contact

[email protected]

04.94.22.81.40.

Session

Les 29 et 30 octobre 2018

De 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Toutes les dates sont déjà passées.
Tarif
770

Inter-entreprises : 770 € net de TVA par personne

Intra-entreprise : nous consulter

Demandeurs d’emploi : nous consulter

Dans le cadre de la formation continue l’entreprise peut bénéficier d’une prise en charge de la formation par son OPCA.

14 heures soit 2 jours.

  • Le programme

    Les sources du Droit du Travail

     

    Le contenu du Droit du Travail

     

    Relations individuelles

    • Le contrat de travail

    - Type de contrat : CDI, CDD, Contrat de travail temporaire, Contrat de travail à temps partiel

    - Caractéristiques juridiques

    • Le statut du salarié

    - Pouvoirs de l’employeur

    - Conditions de travail

    - Rémunération

    • La rupture du contrat de travail

    - Motifs de rupture

    - Licenciement : causes, réglementation, conséquences

    • Litiges entre employeur et salarié

    - Motifs de litiges

    - Règlement du litige : rôle du conseil de prud’hommes

     

    Relations collectives

    • Le rôle et les missions de chaque Institution Représentative du Personnel (IRP) 

    - Délégués du personnel

    - Comité d’entreprise

    - Délégués syndicaux

    • La négociation

    - Conventions collectives

    - Accords collectifs

    • Les conflits collectifs

    - Motifs du conflit

    - Formes d’expression

    - Résolution