LA PAYE

MOTS-CLES:
Période / Lieux

Nous consulter

De 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Lieu :CAPFORMA - Campus de la Grande Tourrache La Garde

Objectifs

Etre capable d’établir sa fiche de paie et ses déclarations sociales

Public

Personne ayant une fonction de comptable dans l’entreprise

+ pédagogiques

Etudes de cas, réalisation des documents

Formation personnalisée et individualisée - Etudes de cas.

Le programme est établi en fonction de votre niveau et de vos besoins.

Progression pédagogique adaptée à votre rythme.

Admission

Connaître la comptabilité et la gestion.

Validation

Attestation de formation.

Contact

[email protected]

04.94.22.81.40.

Tarifs / Durée

Nous consulter.

Dans le cadre de la formation continue l’entreprise peut bénéficier d’une prise en charge de la formation par son OPCA.

FORMULE 1 : la paye SANS application informatique

FORMULE 2 : sur la paye AVEC 1 jour sur l’application informatique sur Ciel PAYE ou EBP

  • Le programme

    LE BULLETIN DE PAYE

    • Forme, mentions obligatoires, valeur juridique.

    INCIDENCE DE LA DUREE DU TRAVAIL SUR LA PAYE

    • Durée légale et conventionnelle, durée journalière, hebdomadaire, mensuelle et annuelle.
    • Heures supplémentaire, repos compensateur, temps de travail effectif, gestion de la paye et les 35 h.

    LE TRAITEMENT DE LA REMUNERATION

    • Détermination du brut et des différents nets, heures et jours d’absences non compensés, dates et lieux de paiement, minimum conventionnel, minimum garanti.

    LES CHARGES DE SECURITE SOCIALE 

    • Plafond à temps plein, temps partiel, temps partagé, incidence sur les plafonds des entrées, charges patronales et salariales, déclarations URSSAF et ASSEDIC.

    LA REGULARISATION ANNUELLE ET PROGRESSIVE DES PLAFONDS

    LE LIVRE DE PAYE

    ETABLISSEMENT DES DECLARATIONS

    • Rappel des charges de sécurité sociale et retraites complémentaires.

    AMENAGEMENT ET ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

    LES HORAIRES SPECIAUX

    LA PAYE DES CONTRATS SPECIAUX

    LA PAYE DE DEPART EN RETRAITE

    PAYE ET LICENCIEMENT ECONOMIQUE

    LES SAISIES ARRETS

    LES ALLOCATION TEMPORAIRES DEGRESSIVES

    LA TAXE SUR LES SALAIRES