ACQUISITION DES FONDAMENTAUX

MOTS-CLES:
Période / Lieux

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Objectifs

Renforcer les compétences du futur dirigeant pour accroître les performances de l’entreprise.

Faire de la transmission de l’entreprise une opportunité de développement..

Public

Repreneur interne : héritier d’une entreprise familiale ou collaborateur de l’entreprise.

Repreneur externe dans le cadre du rachat d’une entreprise

Développeurs d’entreprises.

+ pédagogiques

Alternance : Pendant la formation, le candidat continue d’assurer ses fonctions dans l’entreprise.

Concret : Chaque participant a pour sujet d’étude sa propre entreprise.

Sur-mesure : Application immédiate sur le terrain  tout  en bénéficiant de l’appui de nos consultants.

Dynamique de groupe : Partage  d’expériences - diversité des secteurs d’activité du groupe.

Consultants, experts spécialistes dans leur domaine d’intervention et dotés d’une forte expérience de la PME-PMI.

Validation

Validation partielle du diplôme de « Chef d’entreprise – développeur de PME »,

Tarifs / Durée

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189 heures de formation maximum sur 6 mois

  • Le programme

    Intégrer la culture de base d’un chef d’entreprise

    • Stratégie d’entreprise.
    • Gestion financière et contrôle de gestion.
    • Droit des sociétés – fiscalité.
    • Management et ressources humaines.
    • Marketing.
    • Action commerciale.
    • Communication relationnelle.